Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen eli Siun soten aluehallitus on päättänyt käynnistää koko henkilöstöä koskevat yhteistoimintaneuvottelut. Neuvottelut kestävät vähintään kuusi viikkoa. Neuvottelujen taustalla ovat hyvinvointialueen haasteellinen taloustilanne, alijäämän kattamisvelvoite sekä tarve sopeuttaa palvelujen järjestäminen valtion rahoitukseen.
Neuvotteluissa arvioidaan erilaisia keinoja toiminnan ja talouden tasaapainottamiseksi sekä sitä, millaisia vaikutuksia mahdollisilla muutoksilla on henkilöstöön. Neuvottelujen tavoitteena on löytää ratkaisuja, joilla hyvinvointialueen toimintakuluja voidaan vähentää pysyvästi ja turvata henkilöstön mahdollisuus tehdä työnsä mahdollisimman vaikuttavasti. Tavoitteena on, ettei talouden tasaapainottaminen heikennä lakisääteisiin palveluihin pääsyä. Neuvottelujen käynnistyessä on kuitenkin varauduttava siihen, että pysyvien säästöjen etsimisellä ja mahdollisilla rakenteiden ja toimintatapojen muutoksilla voi olla vaikutuksia henkilöstön työsyntelyyn tai palvelussuhteen ehtoihin.
Aluehallitus hyväksyi myös vuoden 2027 talousarvion valmisteluperiaatteet. Hallitus linjasi, että toiminnan ja talouden uudistusohjelmaa toteutetaan vuosina 2027–2030. Talousarvion ja taloussuunnitelmavuosien tulee olla kokonaisuudessaan ylijäämäisiä, ja talouden tulee olla tasapainossa vuoden 2029 loppuun mennessä. Vuoden 2027 talousarviota valmistellaan 9,3 miljoonaa euroa ylijäämäiseksi.